Jack America nieuwe voorzitter Ruijters Eaters

GELEEN - De begin februari bij de Nederlandse IJshockeybond (NIJB) opgestapte Jack America volgt Raymond Wintraecken op als voorzitter van Ruijters Eaters. America zal de functie tot 1 juni 2010 vervullen maar hoopt op een langere ambtstermijn.

America: “Ik ben blij dat het bestuur me hiervoor gevraagd heeft. Mijn vertrek bij de NIJB was niet gepland en de breuk bleek onherstelbaar. Vanaf 2002 ben ik teammanager geweest en heb ik meer dan 100 wedstrijden met het nationale team meegemaakt. In december 2006 ben ik tot het bondsbestuur toegetreden en ben ik ook nog competitieleider geweest. Ik heb daardoor de nodige ervaring opgedaan op hoog-bestuurlijk niveau, heb internationale congressen bezocht en weet het nodige van reglementen. Ik neem dus heel wat kennis, kunde, ervaring en expertise mee naar Ruijters Eaters."

America was al eens eerder bestuurslid en voorzitter van de Geleense eredivisionist: “Ik ben een achttal jaar gelden weggegaan maar ben blij dat ik weer terug ben op het oude nest. Mijn leven draait om mijn gezin en het ijshockey. Die sport zit nu eenmaal in mijn bloed en mijn gezin steunt me hierin. Zonder die steun is dat ook gewoonweg niet mogelijk.” Sinds zijn vertrek bij de NIJB circuleerde de naam van America als nieuwe voorzitter al regelmatig in de Geleense wandelgangen. America: “Op het forum las ik hierover en ik moet zeggen dat de berichten dermate positief waren dat het extra goed voelde om aan deze nieuwe uitdaging te beginnen. Het voelde als een warm welkom.”

America ziet het als zijn eerste taak om de rust rondom het team te bewaren: ”De prestaties op het ijs zijn dit seizoen al enorm geweest. Nu moet ervoor gezorgd worden dat we ook als organisatie een prestatie gaan neerzetten. Alle neuzen moeten dezelfde kant op om zo het succes van de bekerwinst te continueren en zelfs uit te breiden. Per 1 juli 2010 heb ik voor mezelf een evaluatiemoment ingebouwd. Het liefst ga ik voor een langere periode, zodat we een goede basis kunnen leggen voor een gezonde organisatie.”